شاخص های مدیر موفق
شاخص های مدیر موفق
تعریف مدیریت
برای واژه مدیریت تعریف های بسیار گوناگونی ارائه شده است و هر صاحب نظری در مبحث مدیریت، تعریف ویژه خود را از مدیریت دارد.
مدیریت یعنی کار کردن به وسیله افراد و گروهها برای تحقیق هدف های سازمانی ،لازمه موفقیت آن است که همه مدیران به مهارت های اجتماعی و انسانی مجهز باشند .
به عبارت دیگر مدیریت عبارت است از دستیابی به هدف های سازمانی از طریق هدایت و رهبری ،بنابراین هرکسی حداقل در مراحل مشخصی از زندگی خود یک مدیر است.
مدیریت یعنی گرفتن کارهای انجام شده دیگران، اگر داستان آقای پت کریگان مدیر عامل شرکت جبرال موتور را بخوانید حتماً بهتری این ماجرا را متوجه میشوید.
پت کریگان (Pat Carrigan)، مدیر سابق یک مدرسهی ابتدایی که بعدها به سِمت مدیریت کارخانهی تولید قطعات جنرال موتورز رسید، میگوید: «من هیچ وقت قطعهای نساختهام، و هیچ برنامهای برای این کار ندارم. این شغل من نیست.
شغل من ساختن محیطی است که در آن قطعهسازان بتوانند مسئولانه قطعاتی سالم بسازند که از نظر قیمت، رقابتی باشد و همچنین به کار خود افتخار کنند. لازم نیست من حتماً بدانم که ساختن یک قطعه چه ارتباطی با این موضوعات دارد.»
مدیر موفق کیست؟
مدیریت اساسی ترین و مهمترین رکن موفقیت یک سازمان و مجموعه می باشد. تفاوت مدیران موفق و ناموفق در طرز فکر و نوع اقداماتی که انجام می دهند اما همه افرادی که دارای دانش مدیریت هستند ، با قرار دادن یک مدل مدیریتی متناسب با مجموعهای که در آن فعالیت می کنند ،می توانند یک مدیریت موفق داشته باشند و منشاء تحولات و تغییرهای مثبت باشند .
شغل شما به عنوان مدیر، انجام دادن کار نیست، بلکه کمک کردن به دیگران در انجام کارهاست.
توضیح پت کریگان دربارهی مسئولیتهای مدیریتی نشان میدهد که مدیران باید به کارایی و اثربخشی در فرآیندها توجه داشته باشند. کارایی یعنی انجام کارها با حداقل تلاش، هزینه یا اتلاف.
کارایی به خودی خود برای تضمین موفقیت کافی نیست. باید مدیران در جهت رسیدن به اثربخشی نیز تلاش کنند. اثربخشی یعنی به انجام رساندن وظایف در جهت برآوردن اهداف سازمانی، مثل رضایتمندی مشتری و خدمات به مشتریان.
چگونه مدیر خوبی باشیم؟
مدیران همیشه تلاش میکنند بهترین خودشان باشند، دست به هر کاری میزنند تا بتوانند کارها را خوب و طبق برنامه ریزی پیش بروند. نه تنها مدیران، بلکه ما هم این کار را انجام میدهیم. هر کسی مسئولیت مدیریت کردن زندگی خودش را به دوش میکشد؛ اگر نتواند خوب آن را مدیریت کند، حتماً در آینده به مشکلات بزرگی بر میخورد. کسی که نمیتواند از مدیریت کردن زندگی خود سربلند بیرون بیاید، چه انتظاری برای مدیریت کردن کارهای دیگر دارد؟
افرادی وجود دارند که در مدیریت کردن زندگی خود خیلی ضعیف عمل میکنند اما به این معنی نیست که اصلاً نمیتوانند کاری را مدیریت کنند. برای چند دقیقه بازیهای کودکی خودتان را مرور کنید؛ در اکثر این بازیها شما بدون این که خودتان متوجه شوید، از سیاستهای مدیریت استفاده کردهاید. یادتان است وقتی که کاپیتان تیم فوتبال محله میشدید چه کار میکردید؟
با اکثر کسانی کسانی که صحبت کردم گفتند هر کاری میکردند تا برنده شوند، بازیکنان را با توجه به مهارتی که داشتند در پستها میگذاشتند، ضد حملههایی طراحی میکردند که حریف را غافلگیر میکرد و بعضی وقتها هم کار به تقلب کردن و غیره میرسید. هر کاری که از دستشان بر میآمد و امکان انجام دادنش وجود داشت را انجام میدادند تا بهترین نتیجه را به دست آورند.
پس به طور کلی همه ما به طور کلی مدیر هستیم، اما برای این که بهتر از گذشته خود شویم، لازم است که یکسری مهارتهایی را یاد بگیریم که باعث موفقیت ما میشود، بعد از چند تعریف دیگر تکنیکهایی را یاد خواهید گرفت که شما را به یک مدیر حرفهای تبدیل میکند.
مهارت های مدیران موفق
برای اداره یک کسب و کار کوچک هم باید مهارتهای مدیریت را بدانید.
به طور کلی مدیر خوب به کسی گفته میشود که دارای یکسری ویژگیهایی مثل آرامش، صداقت، پر انگیزه و … باشد؛ ویژگیهایی که میتواند تفاوت آنها با دیگران را در کار مشخص کند. برای اینکه بتوانید نقش رهبری و مدیریت حتی بخش کوچکی را به عهده بگیرید، حتماً باید از این مهارتها برخوردار باشید، چرا که این کاری بوده است که مدیران موفق در زندگی خود کردهاند.
موفقیت محدودیت نمیشناسد ، اینکه مدرک تحصیلی شما چیست و یا در چه حیطه ای مشغول به کار هستید خیلی مهم نیست ، مهم این است که بخواهید در کاری که انجام می دهید بهترین خودتان باشید و دانش و آگاهی کافی داشته باشید.
مهم این است که بخواهید در کاری که انجام می دهید بهترین خودتان باشید و دانش و آگاهی کافی داشته باشید.
اگر ذهن خلاقی دارید و ایده های متفاوت در ذهنتان دارید ولی نمی دانید چطور آنها را عملی کنید،
و یا اینکه قصد دارید کسب و کار جدیدی را راه اندازی کنید و می دانید در این راه رقبای زبردستی دارید،
که ممکن است برای شما یاس و ناامیدی بهمراه بیاوردو یا به فکر رونق کسب و کار خود هستید ،
درنگ نکنید ،
زمان آن رسیده است که با یک مربی و کوچ مشورت کنید و با دوره مدیران آشنا شوید!
چرا که وجود مربی و دانش و آگاهی جدید و به روز به شما کمک می کند تا اهداف خود را در جهت تحقق رویاهایتان بنویسید و هر روز نسبت به روز قبل پیشرفت چشمگیری داشته باشید.
مدیران و صاحبان کار بسیاری ، دوره مدیریت MBA را می گذرانند چراکه می خواهند در کار خود مستقل شوند و کسب وکار خود را گسترش دهند و برای ارتقای آن از شیوه های نوین استفاده کنند.
برنامه مدیریتی MBA به افراد کمک می کند که دانش و مهارت لازم برای ایجاد یک کسب و کار جدید و یا رونق و توسعه کسب و کار فعلی شان را بدست بیاورند.
علم مدیریتی MBA به افراد کمک می کند تا اطلاعات مرتبط و ضروری با کسب و کارشان را یاد بگیرند و با توجه به وجود سلسله مراتب هایی در کسب و کارشان هر روز شاهد پیشرفت و ترقی چشمگیری باشند.
شاخص های مدیر موفق در کسب و کار
برای توسعه کسب و کار تنها ارتقای فرایند کسب و کار کافی نیست.توسعه مهارتهای فردی نیز در کنار یادگیری مهارتهای کسب و کار دارای اهمیت بسیار زیاد است.
بهمین دلیل دوره “مدیران موفق ایران” را طراحی کرده ایم تا مدیران بصورت همزمان مهارتهای بیزینسی و فردی خود را گسترش دهند.
بسیاری از افراد برای رشد در زندگی و کسب و کارشان ، دوره های آموزشی مختلفی را می گذرانند و کتابهای زیادی می خوانند
که خیلی از اوقات مطالب بصورت ناقص هستند و برای افراد چندان کارآمد نیستند و بهمین دلیل افراد برای تکمیل موضوعات قبلی به دنبال کلاس و کتابهای تکمیلی می روند.
اما مشکل از آنجا شروع می شود که ممکن است این کلاسها بدلیل اینکه از مدرسان مختلف است ، دارای نظرات متناقض باشد و درس استاد قبلی را مردود اعلام کند.
به نظر شما بهتر نیست که دوره ای وجود داشته باشد که توسعه فردی و کسب و کارمان را در یک مجموعه به ما تحویل دهد؟
در کنار خواندن شاخص های مدیران موفق میتوانید در صفحه اصلی سایت به سایر موضوعات نیز دسترسی داشته باشید!
آموزش مدیران موفق و شاخص های مدیر موفق
در دوره “مدیران موفق ایران”شما خواهید آموخت که بیزینس خودتان را به صورت جامع بشناسید و تمامی اجزای آن را به طور دقیق و کاربردی شناسائی کنید ،
یاد می گیرید چطور خودتان و سازمانتان را مدیریت کنید و خودتان بعد از آموزش کوچ و مربی خودتان باشید و این امر تحقق پیدا نمی کند مگر با آموزش اصولی و کاربردی.
در این دوره شما یاد می گیرید که در کسب و کارتان چه عواملی باعث موفقیت شما می شوند و هر کدام از این عوامل چه سهمی در این پیشرفت دارند؟
یاد می گیرید کجا و به چه درصدی و در چه زمانی سرمایه گذاری کنید و در کدام قسمت زمان بیشتری بگذارید ؟
اگر با مشکلی روبرو شدید چطور آن را حل کنید و به مشکلات بصورت اصولی رسیدگی کنید .
بعنوان یک مدیر شما این حق را دارید که نشانه های ایجاد خطر در کارتان را شناسائی کنید و بتوانید در موقعیتی مناسب آن را حل کنید تا شاهد ضررهای بعدی آن نباشید.
مژده ای که ما برای شما داریم این است که دوره “مدیران موفق ایران” دقیقا اینکار را برای شما انجام می دهد.
این دوره مباحث مهمی که یک فرد برای توسعه کسب و کار و توسعه فردی به آن نیاز دارد را بصورت جامع و کاربردی و با پشتیبانی استاد وحید کریمی در اختیارتان قرار می دهد.
در کنار تدریس مطالب کاربردی ، در جلسات حضوری کوچینگ شما با افرادی آشنا خواهید شد که هم کلام و همفکر شما هستند
و می توانید دغدغه های خود را با هم به اشتراک بگذارید و قطعا مسیر راه موفقیت برای شما جذاب تر و هموارتر خواهد شد.
همه ما برای زندگی موفق به همراهی یک مربی و کوچ نیاز داریم تا در مقابل عملکردهای ما بازخورد مناسب ارائه دهد و آنها را اصلاح کند.
افرادی که در زمینه کسب و کار دچار محدودیت رشد می شوند اگر نسبت به خود دقیق شوند متوجه خواهند شد که بزرگترین محدودیت پیشرفتیشان ، نداشتن رشد فردی مطلوب است.
بنابراین با استخدام یک کوچ می توانند با گذشت چند ماه شاهد پیشرفت چشمگیر خودشان در کسب و کار و رشد فردی شوند.
همه افراد در زندگی خود تا حدودی موفق هستند ، ممکن است بارها شکست بخورند و ذهنشان درگیر شود که چه راهی را انتخاب کنم تا به موفقیت و پیروزی برسم.
این دودلی و سردرگمی با وجود مربی و کوچ حل می شود چرا که مربی کمک میکند تا با واقعیت آشنا شوند و به دور از تخیلات و باورهای زودگذر ذهنی عمل کنند.
خیلی از افراد فکر می کنند زمانیکه شکست میخورند باید عقب نشینی کنند و توانشان همین بوده است و نمی توانند از این مرحله عبور کنند که مربی و کوچ به آنها کمک می کند
که با مراحلی از این افکار منفی و دردناک رهایی یابند.
در حالتی دیگر خیلی از کسب و کارها ظاهرا موفق هستند اما مربی کمک می کند تا شما در کسب و کار خودتان برند شوید و در میان رقبای خود شناخته شده و الگو باشید.
حتما بخوانید:
این دوره برای چه کسانی مناسب است!
-کارآفرینان و تصمیم گیرندگان
-مدیران ارشد سازمانهای دولتی و خصوصی
-برای افرادی که صاحب کسب و کار و مدیریت کاری را بر عهده دارند.
-افرادی که برای رشد کسب و کار و فردی خود مشتاق هستند و تلاش می کنند.
این دوره برای چه کسانی مناسب نیست؟
-افرادی که می خواهند راه چند ساله را چند روزه بروند و برای پیشرفت عجله دارند.
-اشخاصی که بازخوردشان به همه چیز منفی است و برای تغییر و پیشرفت خودشان بی انگیزه هستند.
-کسانی که زمان کافی برای همراهی با دوره و انجام دادن تمرین ها و استفاده از پشتیبانی استاد را ندارند.
در نهایت باید عرض کنیم که هدف ما از برگزاری دوره “مدیران موفق ایران” این است که :
افراد توانا ، مدبر و خلاق را که قادر هستند با توانائی های خود و بالابردن دانش و آگاهیشان اقتصاد خود و اطرافیانشان و کشورشان را دگرگون کنند ،
شناسائی کرده و در مسیر سخت و دردناک موفقیت همراهشان باشیم.بنابراین با شرکت در این دوره جامع و کاربردی بیزینس خودتان را رونق دهید
و در کنار آن به توسعه فردی خودتان نیز توجه کنید تا پیشرفت کنید.ما مسیر موفقیت و پیشرفت را برای شما روشن کرده ایم ، کافی است نور را ببینید
برای دریافت مشاوره و شرکت در دوره آموزش مدیران با شماره 02191091242 تماس بگیرید.
جهت شرکت در دوره های موفقیت کسب و کار
و دریافت مشاوره کسب و کار
از آکادمی وحید کریمی با شماره تماس 02144477962 بگیرید.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.