نسل زد با انتظارات بالا، علاقه‌مندی شدید به تکنولوژی و سبک کاری منعطف وارد سازمان‌ها شده است. این نسل به دنبال آزادی عمل بیشتر، ابزارهای به‌روز و محیط کاری متفاوت از گذشته است. خواسته‌های آنها ممکن است با فرآیندها و انتظارات سنتی سازمان‌ها همخوانی نداشته باشد. وبینار مدیریت نسل زد راه‌حل شماست؛ جایی که یاد می‌گیرید چگونه این چالش‌ها را مدیریت کرده و از توانمندی‌های آنها برای پیشرفت سازمان بهره ببرید.

آیا تاکنون احساس کرده‌اید که هماهنگی با این نسل دشوار است؟ تفاوت دیدگاه‌ها و روش‌های کاری می‌تواند چالش‌هایی مانند کاهش بهره‌وری، سختی در مدیریت تسک‌ها و نارضایتی در محیط کار ایجاد کند.