موفقیت و شانس
شانس می تواند عامل تعیین کننده در موفقیت باشد، حتی اگر فقط نقشی جزئی داشته باشد. شانس علاوه بر سخت کوشی و استعداد، یکی از مهمترین عناصر موفقیت است. موفقیت و شانس در سرنوشت بیل گیتس، آل پاچینو، وارن بافت، جی ز و تعداد بی شماری دیگر با هم همکاری کردهاند.
ما یک رابطه پیچیده با این نیروی مرموز داریم که غالباً به سمت خرافات می رود. بسیاری از ما اعتقادات دیگری را که از نظر مذهبی فرض می گیریم زیر سوال خواهیم برد، اما تحقیقات نشان می دهد 70٪ از افرادی که از یک خیابان عبور می کنند ترجیح می دهند از کنار نردبان رد شوند نه از زیر آن.
کارشناسان درمورد اهمیت شانس برای موفقیت نظرات مختلفی دارند. اتفاق نظر این است که شانس وقتی با سخت کوشی و استعداد همراه شود، نقش مهمی در موفقیت دارد. شما به هر سه جز نیاز دارید.
شانس برای موفقیت در هر فعالیت یکسان نیست. در برخی فعالیت ها، با گذشت زمان نقش شانس در موفقیت در واقع بزرگتر می شود. در سطح پایه، شانس حکم می کند در چه کشوری متولد شوید، در چه محیطی رشد می کنید، پدر و مادر شما چه کسانی هستند و درآمد آنها چیست. طبق مطالعات مختلف، این عوامل تأثیر مهمی در فرصت هایی که هنگام بزرگ شدن و بزرگسالی خواهید داشت، دارد. حتی تحقیقات نشان داده است که قدرت اقتصادی هنگام فارغ التحصیلی می تواند تا 15 برابر در درآمد شما تأثیر بگذارد!
در کتاب فاکتور شانس، نویسنده Richard Wiseman پیشنهاد می کند که 95٪ موفقیت حیرت انگیز نتیجه شانس و 5٪ نتیجه توانایی است.
این ممکن است به طرز حیرت انگیزی بالا به نظر برسد، اما یک شبیه سازی در سال 2018 از این ایده پشتیبانی کرد که پیشنهاد کرد یک ماده اصلی برای موفقیت، تصادفی بودن است. این مطالعه ادامه داد که طبق شبیه سازی آنها “… تقریباً هرگز با استعدادترین افراد به بالاترین قله های موفقیت نمی رسند، ولی افراد متوسط اما خوش شانس تر موفق می شوند.”
موفقیت و شانس چقدر با یکدیگر ارتباط دارند؟
همانطور که در بالا ذکر شد، شانس می تواند تأثیر زیادی در فرصت های اساسی ما بگذارد. این همچنین در طیف وسیعی از فعالیت های خاص از محبوبیت یک آهنگ گرفته تا انتخاب سهام تأثیر دارد. ما در مقاله ای دیگر به تحقیق در مورد نمونه های واقعی شانس پرداخته ایم که به برخی افراد شناخته شده کمک می کند تا به موفقیت های دیوانه کننده ای دست یابند، اما در اینجا چند مورد دیگر آورده شده است.
آزمایش Music Lab یکی از این نمونه هاست. این آزمایش به افراد امکان می دهد 48 آهنگ موسیقی مستقل را از یک وب سایت بارگیری و رتبه بندی کنند. برخی از شرکت کنندگان در یک گروه مستقل قرار گرفتند که آهنگ ها به طور تصادفی و بدون رتبه بندی ارائه می شدند، و به سایر شرکت کنندگان آهنگ ها همراه با رتبه بندی و در برخی موارد شماره های بارگیری برای هر آهنگ ارائه شد.
این آزمایش نشان داد که در گروه هایی که رتبه بندی و تعداد بارگیری نمایش داده می شود، بالاترین کیفیت آهنگ ها لزوماً مورد بازدید قرار نمی گیرند. در عوض، محبوب ترین آهنگ در این گروه در واقع همان آهنگی بود که در گروه دیگر در رتبه 26 قرار داشت. این آزمایش نشان داد که شانس بدون توجه به اینکه با کیفیت ترین آهنگ است یا نه، نقش زیادی در موفقیت یک آهنگ دارد.[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2382″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
درصد تاثیر شانس
شانس نیز تأثیر زیادی در عملکرد مشاغل دارد. در معادله موفقیت نوشته مایکل ج. مابوسین، مطالعه ای توسط مایکل رینور، ممتاز احمد و اندرو هندرسون شرح داده شده است که در آن 288 شرکت که به طور منظم مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند تا ببیند مهارت و شانس در موفقیت آنها نقش دارد.
محققان دریافتند که فقط 25٪ از 288 شرکت را می توان با اطمینان از عملکرد بالا نام برد و بقیه ممکن است از شانس بهره مند شوند.
نقش شانس بسته به فعالیت می تواند بزرگتر یا کوچکتر باشد. هرچه فعالیت مبتنی بر مهارت بیشتر باشد، نقش شانس نیز در آن کمتر است. در فعالیت هایی که بیشتر مبتنی بر مهارت است، تاریخ و گذشته می تواند معلم خوبی باشد. در فعالیت های مبتنی بر شانس، تاریخ کمک چندانی به ما نمی کند.
موفقیت شما شانس بیشتری می خواهد یا مهارت بیشتری را؟
دانستن اینکه فعالیت شما مهارت بیشتری می خواهد یا شانس بیشتر، می تواند نتایج بهتری به شما بدهد.
نحوه بهبود نتایج در یک فعالیت به میزان مهارت در مقابل میزان شانس بستگی دارد.
طبق معادله موفقیت، فعالیتهای مبتنی بر مهارت برای بهبود نیاز به تمرین عمدی دارند. فرآیند دشوار و زمانبر تمرین عمدی برای بهبود نقاط ضعف است. برای پیشرفت در فعالیت های مبتنی بر شانس باید روی فرآیندی که استفاده می کنید تمرکز کنید. یک فرآیند خوب دارای سه ماده تشکیل دهنده است:
تجزیه و تحلیل – علل موفقیت در فعالیت خود را شناسایی کنید و یک فضای رقابتی پیدا کنید.
روانشناختی – از تعصبات روانشناختی رایج که ممکن است بر روند شما تأثیر بگذارد آگاه باشید. به عنوان مثال، ما در هنگام پیش بینی تمایل داریم که به فعالیت های اخیر وزن بیشتری اضافه کنیم.
محدودیت ها و تأثیرات – از محدودیت هایی که در آن کار می کنید آگاه باشید. این در شغل شما ممکن است تحت تأثیر شرکت و صنعت شما باشد، و در ورزش ممکن است قوانین باشد.
همچنین باید بدانید که حتی اگر روند خوبی داشته باشید، ممکن است در آغاز کار تا زمانی که تخصص کسب نکنید، ضرر کنید. هرچه یک “رقابت” بزرگتر باشد، نقشی که شانس بازی می کند بیشتر است.
ماجرای موفقیت و شانس در کتاب ها
در کتاب موفقیت و شانس، رابرت اچ فرانک مثالی از مسابقه می زند که 98٪ عملکرد مسابقه ها ناشی از استعداد و تلاش و 2٪ شانس است. در این مسابقات، همه رقبای برتر احتمالاً به اندازه یکدیگر با استعداد و سخت کوش خواهند بود، بنابراین برنده احتمالاً خوش شانس ترین این رقابت ها خواهد بود.
این پدیده در معادله موفقیت به عنوان پارادوکس مهارت شناخته می شود، که اساساً بیان می کند با افزایش سطح مهارت شرکت کنندگان در یک فعالیت معین، عملکرد سازگارتر می شود و اهمیت شانس نیز افزایش می یابد.
پارادوکس مهارت همچنین به این معنی است که هرچه افراد بیشتری در یک فعالیت شرکت می کنند، سطح متوسط مهارت نیز افزایش می یابد و بنابراین شانس به یک عامل تعیین کننده مهم تر تبدیل می شود.
ما تمایل داریم که نقش شانس در موفقیت را به حداقل برسانیم. ما به عنوان انسان نقش شانس در موفقیت را نادیده می گیریم و نقش مهارت را بیشتر به دلیل تعصبات شناختی خود جشن می گیریم.[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2383″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
دلایل بیتوجهی به شانس
به گفته فرانک در کتاب موفقیت و شانس، دلایل دیگری که باعث میشود شانس را کم اهمیت جلوه دهیم عبارتند از:
- افراد موفق هر روز با واقعیت سخت کوشی روبرو می شوند، اما فقط به ندرت خوش شانسی و بختی را که به دست آورده اند یادآوری می کنند.
- از بین بردن تأکید بر شانس ممکن است شما را ترغیب کند که تلاشی را که برای موفقیت نیز لازم است انجام دهید.
- تأکید بر مهارت بیش از شانس، ادعای شما در مورد نتایج موفقیت های شما به عنوان مثال پول را تقویت می کند.
ماوبوسین برای اینکه ببیند واقعاً کدام شرکت ها مهارت دارند و کدام یک فقط خوش شانس هستند، می گوید ما باید واقعاً بپرسیم که چند شرکت با استفاده از یک استراتژی خاص موفق بوده اند.
هدف از این مقاله این نیست که بگوییم شما باید سخت کار کنید تا به اهداف خود برسید. در حقیقت، می گوییم که سخت کوشی و توانایی هنوز برای موفقیت ضروری هستند. علاوه بر این، شما را از نقشی که شانس و تصادف می تواند داشته باشد آگاه می کند.
دلایل ارتباط داشتن موفقیت و شانس
دو دلیل دیگر وجود دارد که مهم است که شانس در موفقیت نقش دارد یا نه.
اولاً، اگر افراد موفق به نقش شانس در موفقیت خود اعتراف کنند، ممکن است تمایل بیشتری داشته باشند تا به نهادها و افرادی که در ایجاد این شانس کمک کرده اند، بازپرداخت کنند. این یکی از ایده های اصلی است که رابرت فرانک در کتاب موفقیت و شانس درباره آن صحبت می کند.
سرانجام، اگر هنگام پیش بینی بهتر بتوانید روی شانس حساب کنید، ممکن است بتوانید برای نتیجه بهتر برنامه ریزی کنید. این یکی از ایده های اصلی در معادله موفقیت است.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.