5 مهارت موفقیت برای نسل آینده
موفق بودن به نظر همه متفاوت است. این در همه اشکال و اندازه ها وجود دارد، اما یک چیز که اکثر مردم می توانند در مورد آن توافق کنند این است که شامل احساس محتوا و امنیت است. یکی از راه های ارائه این امنیت گشودن هرچه بیشتر درهای فرصت با فراگیری چند مهارت موفقیت برای نسل آینده است.
بنابراین، نسل بعدی چگونه قادر به انجام این کار خواهد بود؟ در حالی که ترندها می آیند و می روند، و اقتصاد و فرهنگ می تواند تغییر کند، مهارت هایی وجود دارد که هر شخص برای پیشرفت باید به آنها دست یابد.
پنج مهارت موفقیت برای نسل آینده کدام هستند؟
1.تفکر انتقادی
توانایی فکر کردن برای خود مهارتی اساسی است، در زمانی که مفهوم شغل و محل کار در حال تغییر است. تفکر انتقادی به وضوح خود-هدایت شده و خود-منضبط است، بنابراین شما باید بتوانید برای خودتان به روشی واقع بینانه و معنی دار فکر کنید.
“آموزش، یادگیری حقایق نیست بلکه تربیت ذهن برای فکر کردن است.” – آلبرت انیشتین
این نسل به چیزی فراتر از یادداشت برداری و به خاطر سپردن اطلاعات برای امتحانات نیاز دارند. آنها به آموزش نیاز خواهند داشت تا به آنها بیاموزد که در مورد خودشان فکر کنند و مشکلات را در زمان واقعی حل کنند. توسعه این توانایی در اوایل فقط به نفع دانشجویان امروز و رهبران فردا خواهد بود.
2.سازگاری مهمترین مهارت موفقیت برای نسل آینده
استفاده از فناوری های نوظهور کاری است که بیشتر دانشجویان و متخصصان در زندگی روزمره خود باید انجام دهند. گرچه این در نهایت می تواند زندگی را آسان کند، اما اغلب شرایط جدیدی به همراه دارد. یک مثال خوب در این مورد چگونگی استفاده چندین شرکت از فناوری مدرن برای حضور بیشتر در جهان است. این نتایج منجر به این می شود که شرکت های سطح بالا کارمندان خود را به کار از راه دور و استفاده کامل از عصر دیجیتال تشویق می کنند.
کار مستقیم با کارمندی که در منطقه زمانی متفاوتی زندگی می کند می تواند تنها یکی از تعدیلاتی باشد که نسل بعدی در فرهنگ کار منظم خود تجربه خواهد کرد. نسل های بعدی باید بتوانند خود را سازگار کنند.
حتما بخوانید: موفقیت از طریق هدفگذاری چگونه است؟
3.مهارت های ارتباطی عالی
مهارت های ارتباطی خوب چه به صورت حضوری و چه به صورت آنلاین مهم هستند. نسل بعدی باید در این موارد سرآمد باشد و هر از چندگاهی این امر شامل هدایت مکالمه می شود. همانطور که در بالا ذکر شد، ممکن است شرایط خاصی برای پیمایش وجود داشته باشد، مانند اعضای اصلی یک تیم که در مکان های مختلف زندگی می کنند.
این تنها یکی از سناریوهایی است که ممکن است به این معنی باشد که مردم به چند وجهی بودن نیاز دارند و یاد می گیرند چگونه با استفاده از رسانه های جدید ارتباط برقرار کنند. گرچه در بیشتر محل های کار با استفاده از ابزاری مانند Slack یا Skype با تیم های خود در ارتباط هستند، ولی مهارت ارتباط کتبی بسیار مهم است. مهارت درک مطلب و نوشتن به مهارت های اساسی دانشجو و کارمند مدرن تبدیل شده است.
[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2259″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
4.درک فرهنگی
درک عمیق فرهنگی می تواند منجر به تعاملات مثبت تر، همکاری بهتر و گفتگوهای واقعاً متنوع شود. با توجه به اینکه نسل آینده غالباً به عنوان یکی از متنوع ترین نسل ها تا به امروز عنوان می شود، تنوع بیشتری از صداها و دیدگاه ها در محل کار آینده وجود خواهد داشت.
درک فرهنگی در اکثر فرهنگ ها بخشی اساسی از پیشرفت بوده است. با تجارت بین المللی، جنبه مهمی از زندگی مدرن، شرکت های بزرگ در صنایع برتر این کار را در آغوش می گیرند و به کارمندان خود آموزش می دهند. شرکت هایی مانند Google، Novartis و Coca-Cola بخاطر ابتکارات در زمینه تنوع مشهور هستند.
5.ابتکار عمل و پیشرو بودن یک مهارت موفقیت برای نسل آینده
در حالی که رقابت یک قسمت عادی برای رسیدن به موفقیت در زندگی است، اکنون جهان بیش از هر زمان دیگری به هم پیوند خورده است، بنابراین بسیاری در یک مرحله جهانی بیشتر از آنچه نسل های قبلی در آن رقابت می کردند، رقابت می کنند. شما باید این واقعیت را در نظر بگیرید که این بدان معناست که دانش آموزان باید تلاش کنند تا با دانشجویان از کشور خود و دیگر کشورها رقابت کنند.
داشتن ابتکار عمل و انگیزه برای رقابت، عنصری مهم در پیمایش جنبه های خاصی از زندگی خواهد بود، به ویژه هنگامی که صحبت از فرصت های شغلی و تحصیلی می شود.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.